邮电通信建设监理工程师资格管理办法（试行）
邮电部
邮电通信建设监理工程师资格管理办法（试行）
1996年11月1日，邮电部
第一章 总 则
第一条 为适应通信工程推行建设监理制的需要，做好通信建设监理工程师的资格管理和审批工作，制定本办法。
第二条 本办法所称监理工程师指经邮电部主管部门批准，取得相应的资格证书，按核定的监理专业从事通信建设监理工作的人员。
第三条 监理工程师资格系执业资格。具有监理工程师资格者经聘任，可以在通信建设项目中担任总监理工程师、总监理工程师代表、高级驻地监理工程师、驻地监理工程师等职务。
第四条 邮电部成立监理工程师资格评审委员会，负责通信工程建设监理工程师资格的审定，并颁发《邮电通信建设监理工程师资格证书》。邮电部计划建设司负责组织实施。
各省、自治区、直辖市邮电管理局负责本地区邮电通信建设监理工程师资格的初审和复查工作。
第二章 申报条件
第五条 申请邮电通信建设监理工程师资格者，应具备以下条件：
（一）遵纪守法，遵守监理工作职业道德；
（二）从事邮电通信工程建设管理工作，未在政府机关、施工、设备制造和器材供应单位任职；
（三）身体健康，能胜任现场监理工作；
（四）具有高级工程技术、经济职称，有3年以上从事通信工程设计、施工或建设管理工作经历；或取得中级工程技术、经济职称，有5年以上从事通信工程设计、施工或建设管理工作经历；
（五）取得省级以上建设行政主管部门颁发的建设监理工程师培训结业证书或邮电部主办的通信建设监理工程师培训结业证书。
第三章 申报程序
第六条 申请人应提供以下材料：
（一）本人填写的《邮电通信建设监理工程师资格申请表》一式两份；
（二）申请人专业技术职称证件复印件两份；
（三）申请人取得的建设监理工程师培训结业证书复印件两份；
（四）申请人近期免冠1寸照片2张；
第七条 申请人将申报材料交所在单位审查并签署意见后送所在省、自治区、直辖市邮电管理局进行初审。初审合格后，由省、自治区、直辖市邮电管理局将申报材料一份集中报送邮电部监理工程师资格评审委员会。经评审合格者，由邮电部颁发《邮电通信建设监理工程师资格证书》。
第八条 申报邮电通信建设监理工程师资格工作，每年办理一次。各省、自治区、直辖市邮电管理局应于每年4月底前将申报材料上报邮电部计划建设司。
第四章 监理专业分类
第九条 通信建设监理工程师申请监理的专业分为以下三类：
（一）电信工程：有线传输工程、无线传输工程、电话交换工程、非话业务工程（包括传真、电报、有线电视传输、数据通信、分组交换、共用天线等新业务工程）。
（二）邮政工程：邮政工艺工程。
（三）通信房屋建筑工程和通信铁塔工程。
申请人只能申报其中一个专业。
第五章 复 查
第十条 邮电部委托各省、自治区、直辖市邮电管理局每3年对持有邮电部颁发的《邮电通信建设监理工程师资格证书》的监理工程师进行复查，并填报复查汇总表，报邮电部备案。
第十一条 受查人员应按规定时间向所在单位提交《邮电通信建设监理工程师资格复查表》和《邮电通信建设监理工程师资格证书》，由单位审查签署意见，统一报所在省、自治区、直辖市邮电管理局复查。
第十二条 复查主要内容如下：
（一）监理工作业绩；
（二）有无利用工作之便贪污、受贿、玩忽职守、工作失误造成质量事故；有无违反职业道德，违法乱纪行为；
（三）能否继续胜任现场监理工作。
第十三条 复查结论分为合格、不合格、不在岗三种：
（一）能自觉遵守监理工程师职业道德，有监理工作业绩，工作责任心强，未发生重大质量事故及违法行为的，为“合格”。
（二）利用工作之便贪污、受贿、玩忽职守、工作失误造成重大质量事故或发生过违法行为的，均为“不合格”。
（三）连续3年未承担过工程项目的监理工作，不能胜任现场监理工作的，为“不在岗”。
第十四条 对复查合格者，由各省、自治区、直辖市邮电管理局在其《邮电通信建设监理工程师资格证书》上进行确认登记并加盖印章后发还本人；对复查不合格者，取消其监理资格并收回证书；对不在岗者，收回证书。
第六章 证书管理
第十五条 《邮电通信建设监理工程师资格证书》由邮电部统一印制。
第十六条 凡遗失《邮电通信建设监理工程师资格证书》者，需经所在省、自治区、直辖市邮电管理局向邮电部申请补发。
第七章 罚 则
第十七条 在监理工作中出现下列情况之一者，由各省、自治区、直辖市邮电管理局根据情节，分别给予通报批评、警告、罚款，取消监理资格并收缴证书及限期在5年内不得再申请监理工程师资格的处罚，并报邮电部备案。
（一）不能自觉遵守监理工程师职业道德，利用工作之便贪污、受贿、玩忽职守，缺乏监理工作责任心，造成不良影响者；
（二）监理工作失误，造成工程质量事故或经济损失者；
（三）以监理工程师个人名义承接工程监理业务者。
第八章 附 则
第十八条 本办法由邮电部计划建设司负责解释。
第十九条 本办法自公布之日起施行。
青岛市预防职务犯罪工作条例
山东省青岛市人大常委会
青岛市预防职务犯罪工作条例
2011年1月20日青岛市第十四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过
2011年3月30日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准
第一条为了加强和规范预防职务犯罪工作，遏制职务犯罪的发生，促进国家工作人员依法、勤勉、公正、廉洁履行职责，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内的预防职务犯罪工作适用本条例。
第三条本条例所称的职务犯罪，是指国家工作人员的贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员的渎职犯罪、利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，以及国家机关工作人员利用职权实施的其他犯罪。
第四条市、区(市)预防职务犯罪工作领导机构领导、协调本行政区域内的预防职务犯罪工作，日常工作由检察机关负责，所需经费由财政予以保障。
第五条预防职务犯罪工作坚持加强教育、健全制度、强化监督的原则，构建内部预防、专门预防、社会预防相结合的防范体系。
第六条对下列活动实行职务犯罪重点预防：
(一)行政、司法领域中涉及公民人身权利、民主权利、财产权利的活动；
(二)国家工作人员的招聘、录用和选拔任用；
(三)财政资金和其他政府性资金的管理使用；
(四)政府采购、国有土地使用权出让、国有资产产权交易等活动；
(五)招生、就业、社会保障、保障性住房审核等活动；
(六)项目审批和工程建设、安全生产、食品药品监管、土地管理、自然资源和环境保护等领域的行政执法活动；
(七)其他需要实行职务犯罪重点预防的活动。
第七条国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业应当做好下列预防职务犯罪工作：
(一)制定、实施预防职务犯罪的措施；
(二)开展预防职务犯罪教育、培训和宣传；
(三)建立健全内部管理制度，对容易发生职务犯罪的岗位和环节进行监督和制约；
(四)严格执行任职回避、个人重大事项报告等制度；
(五)查处或者协助查处职务违法违纪行为，发现涉嫌职务犯罪的，依法移送或者及时报告有关机关；
(六)接受有关机关对预防职务犯罪工作的指导、监督，如实提供有关材料和情况；
(七)指导、监督下级单位预防职务犯罪工作。
国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业应当将预防职务犯罪工作纳入单位工作目标管理，并指定相关机构承担预防职务犯罪的具体工作。
单位负责人和其他负责人应当将预防职务犯罪工作作为年度述职内容，接受评议和考核。
第八条国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业依照有关法律、法规规定进行招标活动时，应当对投标单位进行行贿犯罪档案查询。
第九条行政机关应当依法公开职责权限、办事程序以及行政许可、行政征收、行政处罚、行政强制、行政给付等具体行政行为的处理过程和结果，接受社会监督。
第十条在诉讼活动中负有侦查、起诉、审判、执行职责的国家机关应当依照法定的权限和程序行使职权，保障当事人的合法权益，并实行错案责任追究制。
第十一条检察机关应当做好下列预防职务犯罪工作：
(一)分析职务犯罪发生的原因、特点和规律，提出预防对策和建议；
(二)组织开展预防职务犯罪警示教育，提供预防职务犯罪的咨询；
(三)对受理的职务犯罪线索及时处理，并及时反馈处理情况；
(四)在职务犯罪易发、多发领域与有关单位共同开展系统预防和专项预防；
(五)建立和完善行贿犯罪档案查询制度，受理社会查询；
(六)其他预防职务犯罪工作。
第十二条监察机关应当依法对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，警诫消极履职行为，纠正玩忽职守行为，查处违法违纪行为。
监察机关应当组织建设电子监察系统，开展对具体行政行为的电子监察。
第十三条审计机关应当对财政收支或者财务收支的真实、合法和效益依法进行审计监督，并公开审计结果。
审计机关应当加强对政府投资建设项目预决算、政府采购、社会保障基金及其他资金、基金的使用和管理等方面的审计监督，加强对单位内部审计的监督和指导，实行单位主要负责人任期经济责任审计制度。
第十四条检察机关应当会同监察机关、审计机关、审判机关开展职务犯罪预测预警工作。
第十五条检察机关、监察机关和相关行政机关应当及时采集关于职务犯罪的网络舆情信息并进行分析、研判，采取相应措施。
第十六条检察机关发现有关单位存在下列情形的，应当提出预防职务犯罪检察建议：
(一)已经发生职务犯罪，需要在制度、机制和管理方面改进完善，防止职务犯罪重发、继发的；
(二)已经发生职务违法，可能引发犯罪，应当予以制止、纠正的；
(三)存在职务犯罪隐患，需要防范、消除的；
(四)职务犯罪具有行业、区域性特点，需要有关部门进行综合防治的；
(五)其他需要提出建议的情形。
监察机关、审计机关、审判机关在依法履行职责时，发现有关单位在管理和制度上存在可能产生职务犯罪问题的，应当提出监察建议、审计建议、司法建议。
检察建议、监察建议、审计建议、司法建议应当以书面形式向被建议单位提出，同时抄送其上级机关或者主管部门。被建议单位在收到相关建议后，应当及时整改，并于收到建议之日起三十日内向提出建议的机关书面反馈整改情况。
第十七条国家工作人员教育培训机构应当将预防职务犯罪教育列为教育培训内容。
第十八条新闻媒体应当宣传、报道预防职务犯罪工作，对国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业及其工作人员履行职务的行为依法进行舆论监督。
第十九条任何单位和个人有权对预防职务犯罪工作提出意见、建议。
任何单位和个人有权对涉嫌职务违法违纪行为进行控告、举报，有关机关应当及时依法处理，并为举报人保密。举报人举报属实，使国家财产免遭、减少损失或者对重大职务犯罪案件的侦破起重要作用的，有关机关应当给予奖励。
第二十条担任领导职务的国家工作人员有下列情形之一的，应当依照有关规定追究责任：
(一)不履行预防职责，在其任期内本单位工作人员出现职务犯罪行为，造成恶劣影响的；
(二)指使、纵容、包庇本单位工作人员利用职务之便，进行违法违纪活动的。
第二十一条担任领导职务的国家工作人员利用职权非法干预本条例第六条所列活动的，由所在单位或者主管机关给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条国家机关、事业单位、人民团体和国有公司、企业违反本条例规定，有下列情形之一的，责令限期整改；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由所在单位或者主管机关给予处分：
(一)无正当理由拒绝、拖延提供预防职务犯罪有关材料和情况，或者提供虚假材料和情况的；
(二)收到检察建议、监察建议、审计建议、司法建议后无正当理由拒不整改，或者在规定期限内未向发出建议的机关反馈整改情况的；
(三)进行招标活动时，未对投标单位进行行贿犯罪档案查询的。
第二十三条违反本条例规定，对控告、举报不受理、不处理，或者对控告、举报人进行打击报复，或者不为控告、举报人保密的，由所在单位或者主管机关给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条村民委员会、居民委员会等基层群众性自治组织，应当参照本条例落实相应的预防职务犯罪工作措施。
第二十五条本条例自2011年6月1日起施行。